一年で一番心が解きほぐされる時

経営計画けいえいけいかくの全社発表ぜんしゃはっぴょうが７月なながつの第４土曜日だいよんどようびに毎年まいとし開催かいさいされます。
７月２８日なながつにようかに５２期ごにきのスタートにあたり、会社かいしゃの理念りねん・方針ほうしん、市場しじょう・経済けいざい・環境かんきょうの説明せつめい、前期ぜんきの成績総括せいせきそうかつ、
各店各課かくてんかくかの方針ほうしんが担当責任者たんとうせきにんしゃから発表はっぴょうされ、その後ご功労者こうろうしゃへの表賞ひょうしょうが行わおこなわれ、記念撮影きねんさつえいでプログラムは終了しゅうりょうし、
懇親パーテーこんしんぱーてーで盛り上がるもりあがるのが、毎年２回まいとしにかいの恒例行事こうれいぎょうじです。

今年ことしは、会社かいしゃの理念りねんである存在価値そんざいかちを、、自分じぶんを核かくに内外ないがいに対したいして何なんの価値かちを、どの様ように発揮はっきしていくかの宣言せんげんを、
全員ぜんいんが２分にふんで発表はっぴょうするという、企画きかくがありました。
いつもは一方的いっぽうてきに発表はっぴょうを聴くきくだけの5時間ごじかんですが、今回こんかいは２時間余じかんあまりをさいて、全社員ぜんしゃいんに発表はっぴょうしてもらいました。
長時間ちょうじかんですが、居眠りいねむりする人ひとも無くなく、真剣しんけんな面持ちおももちで、社員発表しゃいんはっぴょうに聴きききいって、時ときには笑いわらいがもれ和やかもれなごやかな場面ばめんもあり
ました。時間厳守じかんげんしゅの２分間にふんかんで実行じっこうする決意けついが、内容ないようを濃くこく、活き活きいきいきと語らかたられ,る光景こうけいは、幹部かんぶから全社員ぜんしゃいんまでが一丸いちがんとなる会社かいしゃの活力かつりょくが現れあらわれ。それを全員ぜんいんが感じとれかんじとれていたのが、大変たいへん嬉しいうれしい事ことでした。

パーテーもお酒おさけが入りはいり、懇談こんだん・ゲームと盛り上がり閉会もりあがりへいかいとなりました。
大いにおおいに働きはたらき、周囲しゅういに評価ひょうかされ、成績せいせきを向上こうじょうさせ、正当せいとうに評価ひょうかされ、良いよい人生じんせいをおくる、そんなＰＤＣＡのサイクルを回すまわす、
経営けいえい指導書しどうしょに書いかいてあるお手本おてほんのような、会社かいしゃの運営うんえいと思いおもいました。

帰りかえりに２次回にじかいに向かうむかう幹部かんぶを、駅えきまで車くるまで送るおくるときの第一声だいいちせいは、｢今までいままでで一番いちばん良いよい発表会はっぴょうかいでしたね」　と声せいがハモッていました。私わたくしは車くるまで資料しりょうを持参じさんするので、行きいきは助手席じょしゅせきですが、帰りかえりは自分じぶんで運転うんてんして帰りかえります。

その帰りかえりの車中しゃちゅうが、１年いちねんで一番いちばん私わたくしの心こころが解きほぐさときほぐされる,至福しふくの時ときなのです。

毎年まいとし社員しゃいんが成長せいちょうし、お客様おきゃくさまの役やくに立てたて、売上うりあげという形かたちで評価ひょうか頂けるいただける、まだまだ未熟みじゅくな社員しゃいんも多いおおいのですが
各支店長かくしてんちょうも成長せいちょうし、次つぎを担うになう人ひとも出で始めはじめ、明るいあかるい状況じょうきょうを反芻はんすうして、とても嬉しいうれしい時間じかんです。

いつの時代じだいでも、好不況こうふきょうの波なみは大きくおおきく、天変地変てんぺんちへんも繰り返さくりかえされ、人ひとの品質ひんしつも落ちおちてきて、ビジネス環境びじねすかんきょうは
緊張きんちょうの連続れんぞくで、常つねに気きを許せゆるせません。
その中なかで１００年企業ひゃくねんきぎょうを目指しめざし、世の中よのなかで必要ひつようとされる人ひと、必要ひつようとされる会社かいしゃを創るつくるという自分じぶんの使命しめい、
存在価値そんざいかちの追求ついきゅうをするエネルギーが衰えおとろえないよう、身体しんたいと頭あたまの健康けんこう維持増進いじぞうしんの精進しょうじんに努めるつとめる日々ひびです。

最近さいきん　あうん　書いかいてるのと声せいがかかりました、やっぱり読んよんくれてる人ひとが居るいる。
書かかかなければ、と思っおもっても重圧じゅうあつのかかる仕事しごと有るあると、優先順位ゆうせんじゅんいが変わっかわって、書けかけなくなってしまいます。
大おお仕事一段落しごといちだんらくしてので、一番いちばん掲載けいさいしました。硬い内容かたいないようですが、嬉しいうれしい事ことをお伝えおつたえしたいの一心いっしんなので、　
どうぞご容赦ごようしゃを　！！