価格改定に際して想う

内装ないそう材料ざいりょう価格改定かかくかいていが9月21日きゅうがつにいちにちからの行わおこなわれると発表はっぴょうされている。
業界ぎょうかいの流通段階りゅうつうだんかいの各層かくそうと市場全体しじょうぜんたいへの告知こくちが行わおこなわれ、
個別こべつの状況じょうきょうにおいて設定せっていが行わおこなわれている様子ようすが感じかんじられる。

何なんの商売しょうばいにも価格条件かかくじょうけんを定めるさだめる事ことが必要ひつようで、
神代じんだいの昔むかしから現在げんざいもこれからの未来みらいにも原理原則げんりげんそくにより、
条件じょうけんと価格決定かかくけっていが行わおこなわれているのがセオリーである。

私わたくしは60年間ろくれいねんかん、商人しょうにんとして商いあきないをしてきましたが、なんだか
胸むねに重りおもりを抱えかかえてきた感かんがあります。

その内容ないようは季節きせつによる仕事量しごとりょうの減少げんしょう、同業者どうぎょうしゃの攻勢こうせいや景気変動けいきへんどうで
価格かかくの折衝せっしょうがあり、それの条件交渉じょうけんこうしょう、競合相手きょうごうあいてとの戦略せんりゃく、面子等々めんつとうとう
過酷かこくな駆け引きかけひきが常日頃つねひごろから行わおこなわれ、心こころの休まる時やすまるときがない状況じょうきょうを
過ごしすごした経験けいけんでの出来事できごとでした。

厳しいきびしい状況下じょうきょうか「値段ねだんも条件じょうけんも安心あんしんして心穏やかこころおだやかに取引とりひきが出来できない
ものなのか」と愚痴ぐちをこぼした私わたくしに、社員しゃいんから返っかえってきた言葉ことばは
「そんな気きでいるなら仕事しごと辞めやめたら」と一喝いっかつされました。40年前よんれいねんまえの
私わたくしが40歳よんれいさいの頃ころの出来事できごとでした。
30歳前さんれいさいまえの若いわかい社員しゃいんが、厳しいきびしい市場しじょうの競争きょうそうを戦いたたかい抜くぬく心意気こころいきを持つもつ
事ことに圧倒あっとうされました。
大変たいへん優秀ゆうしゅうな頭脳ずのうをもち、コンピューター導入こんぴゅーたーどうにゅう、施工請負しこううけおいの開始かいし、
業界ぎょうかいでｲﾝﾃﾘｱｺｰﾃﾞﾈｰﾀｰ資格試験しかくしけん1期生きせいに合格ごうかくにもして、大いにおおいに将来しょうらい
を期待きたいした人材じんざいでしたが、30歳さんれいさいの若わかさで惜しまおしまれながら癌がんで亡くなく
なりました。
今迄いままで心こころの隅すみの出来事できごとが、価格改定かかくかいていで社内しゃないの喧騒けんそうで思い出しおもいだしました。

また先日せんじつ事務所じむしょで営業社員えいぎょうしゃいんに「価格改定かかくかいていで仕事しごとが忙しいそがしそうだわね」
と私わたくしが声こえを掛けかけたら、返っかえってきた言葉ことばが「なんか人事じんじみたいな言げん
い方ほうですね、会長かいちょうの会社かいしゃの事ことなのに」と言わいわれハッとした。
「そんな風かぜに感じかんじたんだ、鋭いするどい指摘してきだわね」私わたくしの少しすこし気楽きらくな部分ぶぶん
の気持ちきもちをキャッチしたしたのだ。

私わたくしはすでに会長職かいちょうしょくの立場たちばに居るいるので、仕入れ販売しいれはんばいにはタッチは
していない。社員しゃいんと表面的ひょうめんてきな言葉ことばを交わしかわした事ことに対するたいする反応はんのうに、
40年前よんれいねんまえの社員しゃいんと同じおなじ様ように人ひとの発するはっする言葉ことばの深層心理しんそうしんりを見ぬくみぬく
社員しゃいんの感性かんせいに脱帽だつぼうした。
実じつは本人ほんにんにはそれほど深いふかい意味いみは無くなく、ほんのジョークの発言はつげん
かもしれないが私わたくしの心こころはしっかりと受け取っうけとった。

そこでじっと考えるかんがえる事こととなり
私わたくしの本質ほんしつは、商業しょうぎょうという厳しいきびしい営みいとなみには不向きふむきな性格せいかくで、それを
胸むねに秘めひめて社長しゃちょうと云ういう立場たちばを過ごしすごしてきたのではないか。
女性じょせいで高卒こうそつで20歳にれいさいの若わかさで親おやの決めきめた結婚けっこんをし、子供こどもを育てそだて
ながら家業かぎょうを継ぐつぐことを宿命しゅくめいと受け止めうけとめ20年にれいねん過ごしすごしてきた。
40歳よんれいさいで、人生じんせい80年はちれいねんならば残るのこる40年よんれいねんの人生じんせいを自分じぶんの思うおもうように
生きいきたい、それが自分じぶんも、周囲しゅういの皆みなも幸せしあわせになると、婚姻生活こんいんせいかつ
を発展はってん的てきに解消かいしょうすべく決意けついし離婚りこんをした。
これは初めてはじめて自分じぶんが自分じぶんで選択せんたくした道みちなので、私わたくしの運命うんめいとの
覚悟かくごをして再出発さいしゅっぱつをした。

その後ご40年間よんれいねんかん、子育てこそだてと仕事しごとに無我夢中むがむちゅうで走りはしり、現在げんざいに至っいたっ
ています。
自分じぶんの選択せんたくした道みちなので、借金しゃっきんと責任せきにんを背負っせおって生きいきてこれた。
そんな事情じじょうが有るあるので、泣き言なきごとも恨つらはんつらみも無くなく、だだ一心不乱いっしんふらん、
何なんも無いないところから、会社かいしゃを守るまもる色々いろいろな手法しゅほうを考えかんがえ実務じつむを遂行すいこうし
てきた。

その結果けっか今いまは会長職かいちょうしょくとし一歩いっぽ引いひいた立場たちばで、心こころが軽くかるくなっている
部分ぶぶんは間違いなくまちがいなくある。考えれかんがえれば、私わたくしにとって苦手にがてな酷こくな部分ぶぶんで、
よく世間せけんで表現ひょうげんされる、取引とりひき条件交渉じょうけんこうしょうのキッタハッタの場面ばめんは
免除めんじょされていると云ういうか、もう無理むりな内容ないようの仕事しごとです。
然ししかし経営全般けいえいぜんぱんという重要じゅうような職責しょくせきを負っおって会社運営かいしゃうんえいを従来じゅうらい通りとおり
行いおこないながら並行へいこうして事業承継じぎょうしょうけいを行っおこなっています。
新旧しんきゅうの役割比率やくわりひりつは今いまは1：9位いちきごうきゅういですが、順次じゅんじスムーズな事業承継じぎょうしょうけいで
比率ひりつが変りかわります。
コバヤシの理念りねんと経営方針けいえいほうしんに新しいあたらしい感性かんせいと時代変化じだいへんかに対応たいおうした
政策せいさくを取り入れとりいれながら新しん役員体制やくいんたいせいで会社運営かいしゃうんえいは遂行すいこうしています。

沢山たくさんの経験けいけんを踏んふんでの私わたくしの安全あんぜんな知見ちけんと、
新しいあたらしい発想はっそうで会社かいしゃを牽引けんいんする新幹部陣しんかんぶじんの、両輪りょうりんで会社かいしゃを運営うんえいして
行きいきます。
私わたくしは心身ともしんしんとも健康けんこうに留意りゅういして会社かいしゃに役立つやくだつ様ような自分じぶんの好きすきな分野ぶんや
仕事しごとをして参りまいります。
心配しんぱいしないでください、自社じしゃの仕事しごととして全体ぜんたいを見みていますので大丈夫だいじょうぶ
ですよ。今日こんにち幹部かんぶから社員しゃいんに向けむけての発言はつげんは会長かいちょうのあうんに書いかいたら
どうですかとの一言ひとことを聞ききき、急遽きゅうきょ掲載けいさいしました。
私わたくしは割とわりと人ひとのいう事ことを感じ取りかんじとり、良いよいと思うおもう事ことは直ぐすぐ取り入れるとりいれる人ひとです。
良くよくないと思うおもうと怒りいかりをあらわにします。
年甲斐としがいもないので改めようあらためようとしていますが80年近くはちれいねんちかく娑婆しゃばを生きいき抜いぬいて
きている性格せいかくですので、周囲しゅういが我慢がまんしてもらう方ほうが早いはやいかな？？とも
思うおもうのですが、双方そうほうの言葉使いことばづかいが下手へたで、目指すめざす方向性ほうこうせいは一致いっちしてる
のに、表現ひょうげんが下手へたで論争ろんそうにもならない、低いひくい次元じげんの態度たいどは直さなおさないと
運営うんえいに遅滞ちたいがとストレスが生じるしょうじる。
解っわかって改めあらためないと企業人きぎょうにんではないと思うおもう。